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东莞厚街正规人才招聘 厚街哪里多招聘的工厂

发布时间: 2019-09-11 11:07

东莞厚街正规人才招聘 厚街哪里多招聘的工厂

许多职介机构开始从事劳务派遣服务,有些经过政府许可,但有些是擅自开展。所以需要提醒注意的签订劳动合同之前,要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格的派遣机构签订劳动合同,则该合同受法律保护。如果与非法的派遣机构签订劳动合同,则合同无效,视为劳动者通过职介机构,直接向用人单位提供劳务,法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。例如:某宾馆由于经营需要准备招用5名清洁工,但又不愿承担交纳社会平安等用工责任和风险。于是采用劳务派遣的形式与一家劳动服务中心签定了一份为期两年的劳务派遣合同》合同履行期间,由于是否应当料理养老和医疗保险,宾馆与清洁工发生争议后诉至仲裁。庭审时发现与宾馆签定《劳务派遣合同》劳动服务中心没有进行工商登记,不是合法用工主体。因此仲裁判决宾馆与清洁工之间是劳动关系,应当为清洁工料理各项社会安全。